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2023年劳动节法定节假日是几天?2023年劳动节加班费怎么计算?

劳动不仅有关人的健康和智慧,也有关人的快乐和美好,因此五一期间,国家规定了五天小长假来让长时间工作的人们正常休息,那么2023年劳动节法定节假日是几天?2023年劳动节加班费怎么计算?在接下来在四象星座网一起来了解,更多有关农历三月的精彩内容。

2023年劳动节法定节假日是几天?2023年劳动节加班费怎么计算?插图

2023年劳动节法定节假日是几天?

2023年劳动节法定节假日是1天。

依据全国年节及纪念日放假办法的规定,劳动节法定假期是一天而不是三天,即五月一日当天。

——2023年五一劳动节放假时间

2023年5月1日(星期一)-2023年5月5日(星期五),共5天,2023年4月29日(周六)、2023年4月30日(周日)正常上班调休。

按我国《劳动法》的规定,用人单位在5月1日安排加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;5月2日至5月5日用人单位安排劳动者加班的,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2023年劳动节加班费怎么计算?

5月1日(法定休假日)加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

4月29日-4月30日、5月2日-5月3日(休息日)加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。

根据《劳动法》第44条规定,加班费计算方法为:安排劳动者在法定休假日工作的,应当支付不低于其工资300%的工资;劳动者在休息日不能安排补休的,应当支付不少于工资的200%。

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